Знания – источник ценности и конкурентного преимущества

В статье анализируется системный подход к организации управления знаниями на предприятии, показывается, что главной целью данной системы является обеспечение стабильного инновационного процесса по трансформации знаний в интеллектуальный продукт и в итоге обретение компанией дополнительных конкурентных преимуществ. Обосновывается сущность знаний и их функции, механизм трансформации знаний в новый продукт.