Татьяна Тетеринец,
доцент кафедры экономики и организации предприятий АПК Белорусского государственного аграрного технического университета, кандидат экономических наук, доцент;
talad79@mail.ru

Амортизация человеческого капитала как инструмент управления инновационным потенциалом.pdf

Аннотация. Рассмотрены теоретико-­методологические основы амортизации человеческого капитала. Представлен авторский подход расчета коэффициентов амортизации. Предложена и апробирована методика оценки уровня износа человеческого капитала, базирующаяся на системе пенсионного обеспечения.

Ключевые слова: человеческий капитал, амортизация, износ, инновационный потенциал.

Для цитирования: Тетеринец Т. Амортизация человеческого капитала как инструмент управления инновационным потенциалом // Наука и инновации. 2021. №12. С. 10–17.

https://doi.org/10.29235/1818-9857-2021-12-10-17

Summary. The theoretical and methodological foundations of depreciation of human capital are considered. Of particular relevance are the issues of its quantitative assessment in order to strengthen the country's innovation potential. The author's approach to calculating depreciation coefficients is presented. A methodology for assessing the level of depreciation of human capital, based on the pension system, is proposed and tested.

Keywords: human capital, depreciation, amortization, innovation potential.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Теоретические основы управления человеческим капиталом в условиях инновационных преобразований агропромышленого комплекса: монография / Т. А. Тетеринец, А. И. Попов. – Тамбов, 2021.
Schulz T. Investment in Human Capital // American Economic Revien. 1961. N1. Р. 21–30.
Кендрик Дж. Совокупный капитал США и его формирование. – М., 1978.
Guide to measuring Human capital (2016) / UNECE // https://unece.org/statistics/publications/guide-­measuring-human-­capital.
Mincer J., Solomon W. Family Investment in Human Capital: Earnings of Women // Journal of Political Economy. 1974. Vol. 82. N3. P. 76–108.
Graham John W., Webb Roy H. Stocks and depreciation of human capital: new evidence from a present-­value perspective // Review of Income and Wealth. 1979. Vol. 25. N2. P. 209–224.
Grip D., Loo V. The Economics of Skills Obsolescence: A Review // Research in Labor Economics. 2002. Vol. 21. P. 3–26.
Я. И. Варваричева. Феномен прокрастинации: проблемы и перспективы исследования // Вопросы психологии. 2010. №3. С. 121–131.
Человеческий капитал организации в разрезе стоимости бизнеса / под редакцией Ворожбит О. Ю. – Владивосток, 2017.
Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование: монография / под редакцией Смирнова В. Т. – М., 2005.
Тетеринец Т. А. Износ человеческого капитала в аграрной сфере: социально-­экономический аспект // От роста к качеству роста в агропромышленном комплексе: как обеспечить переход?: материалы Второго Московского академ. Эконом. форума. Москва, 21 мая 2020 г. ВИАПИ имени А. А. Никонова. Петриков А. В. (ред.). – М., 2020. С. 180–183.
И. Г. Русяк, К. В. Кетова. Оценка и моделирование динамики человеческого капитала // Современные наукоемкие технологии. 2007. №9. С. 56–58.
И. А. Алешковский, А. И. Сулейманова. Амортизация человеческого капитала в информационном обществе // Информационное общество. 2018. №2. С. 29–33.
Eisner R. The total incomes system of accounts // Survey of Current Business. 1985. Vol. 65. №1. Р. 24–48.
Полный список использованных источников: http://innosfera.by/2021/12/human_capital

Статья поступила в редакцию 22.06.2021 г.