Десять граней инновационной модели

По мере получения новых идей возникает необходимость в их оценке. Для этого используется несколько способов: от «мнения большинства» до более традиционных подходов — создания многофункциональных рабочих коллективов. «Мнение большинства» основано на предположении о том, что крупные группы при соответствующих обстоятельствах могут определять стоящие, перспективные разработки.

Пожалуйста, оформите подписку для того, чтобы получить доступ к данной статье